StudentMentorApp
Vacatures

Tijdens Techmission010 vinden de leerlingen een leuke en interactieve manier antwoord op vragen als: Wat kan ik, waar ben ik goed in en wat vind ik leuk? En past een technisch profiel misschien bij mij? Zo vlak voor hun profielkeuze enthousiasmeren wij hen hiermee voor een carrière in de haven of de techniek. Het evenement is onderdeel van een LOB lesprogramma dat bestaat uit een voorbereidende les, een reflectie na deelname en een nulmeting over werken en een toekomst in de techniek, met technologie en/of de haven.

Techmission010 event

Techmission010 is een tech experience voor leerlingen uit het voortgezet onderwijs die voor hun profielkeuze staan. Leerlingen zijn in de veronderstelling dat zij een rondleiding krijgen voor een geheimzinnige en revolutionaire manier van energie opwekken. Tijdens de rondleiding gaat er iets gigantisch mis met de Machine. Er is nog maar een uur voordat de energie voor half Rotterdam uitvalt. Àlle onderdelen moeten opnieuw opgestart en afgesteld worden, en normaliter kost dat een team van 10 technici 6 uur! En dat team is er niet eens! Er wordt een beroep gedaan op de aanwezige leerlingen. Tijdens het spelen van de game krijgen de leerlingen allerlei technische challenges voor hun kiezen. Na het oplossen van alle games gaat de Machine gelukkig weer aan (dit is zichtbaar doordat de Tesla-coil in het midden van de zaal weer aangaat en onder luid geknetter hoogspanning genereert). De scholieren hebben de haven en stad gered! Wanneer het spel is uitgespeeld belanden de jongeren in de de-briefingsruimte, de slotfase van Techmission; hier worden de ervaringen van de jongeren uit de game geoogst en getransformeerd naar inzichten voor hun eigen profielkeuze. In een rustige, informele setting kunnen ze delen wat ze zojuist beleefd hebben. Als de briefer ga je in duo’s a.d.h.v. onze debriefing methode in gesprek met ongeveer 10 leerlingen.


De
functie:

- als debriefer faciliteer jij het gesprek a.d.h.v. de Techmission010 debriefing methode;

- je zorgt dat leerlingen in een veilige omgeving een gesprek kunnen voeren over hun kwaliteiten, denk hierbij aan: wat vindt de leerling leuk om te doen, waar is de leerling goed in, nam hij/zij de leiding tijdens het spelen van de game of was hij/zij juist goed in het oplossen van raadsels?;

- je werkt in duo’s en samen zorg je voor een veilige, opgeruimde werkruimte. 

Als debriefer beschik je over:

- goede communicatieve vaardigheden;

- professionele en flexibele werkhouding;

- een proactieve werkhouding, je gaat meteen aan de slag maar stelt vragen als je iets niet weet;

- je bent beschikbaar in de periode van 15 t/m 19 maart 2021, uren in overleg;

- je bent niet in dienst bij Hogeschool Rotterdam als bijvoorbeeld: Peercoach, StudentMedewerker, Student assistent, etc.


Wij bieden jou:

- een unieke werkomgeving in de Rotterdamse haven;

- de mogelijkheid om je gespreksvaardigheden te ontwikkelen;

- de kans je netwerk uit te breiden;

- een functie waarbij je in aanraking komt met een buitenschoolse LOB activiteit;

- goede begeleiding vooraf en tijdens Techmission010

- een vergoeding van €10,- per uur

Covid-19

Uiteraard staat de gezondheid en veiligheid van zowel leerlingen als onze crew waar jij dan toe behoort voor ons voorop. We vertellen je graag over welke maatregelen wij in achtnemen. 



Hoe kan
ik solliciteren?

Zoek jij in de week van 15 t/m 19 maart 2021 een toffe werkplek? Mail dan je CV en motivatie voor 15 februari naar Lieke Kuipers ​l.b.kuipers@hr.nl.

Onze
partners