StudentMentorApp
Vacatures

Docent Mentoren op Zuid (0,1 FTE)

Gaat jouw hart sneller kloppen van het kunnen optimaliseren van kansen van kinderen, het benutten en laten groeien van jong talent? Heb je plezier in het verbinden van verschillende onderwijsorganisaties om samen studentmentortrajecten te realiseren, waardoor leerlingen én studenten zich ontwikkelen? Heb je inzicht in het Rotterdamse onderwijslandschap en vind je het een uitdaging om de ontwikkelingen in dat veld methodisch en organisatorisch te vertalen naar het zich continu ontwikkelende programma MoZ? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou!

Mentoren op Zuid

Mentoren op Zuid (MoZ) is een programma van EMI. Bij MoZ worden mbo-, hbo- en wo-studenten ingezet als mentor en rolmodel voor leerlingen op scholen in Rotterdam. Het programma is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de grootste mentorprogramma’s in Nederland (1300 matches). Bij MoZ werken studenten een half jaar wekelijks 1-op-1 samen met leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs in Rotterdam aan doelen van de leerling om kansen van leerlingen te vergroten. Hiermee werken de studenten ook aan hun eigen professionele identiteit.

Vanwege een groeiend aantal aanmeldingen van studenten zijn wij regelmatig op zoek naar docenten die een groep studentmentoren willen begeleiden tijdens de uitvoering van en de reflectie op de mentoring van een leerling van een po of vo-school op Rotterdam Zuid.

Ben jij wie we zoeken?

Een docent Mentoren op Zuid neemt de volgende taken tot zich:

  • Begeleiden van de studentmentoren tijdens de uitvoering van het mentortraject volgens de methodiek van Mentoren op Zuid gedurende minimaal 2 onderwijsperiodes.
  • Geven van feedback op en beoordelen van wekelijkse voorbereidingen en reflecties van de studenten.
  • Begeleiden van intervisie na afloop van de mentoring. Deze intervisie vindt plaats op de p.o. of v.o.-school.
  • Onderhouden van contact met de klassendocent van de po of vo-leerlingen.
  • Aanleveren van voor administratieve doeleinden benodigde informatie.

Profiel

  • In bezit van onderwijsbevoegdheid.
  • Affiniteit met mentoring en coaching.
  • Ervaring met supervisie en intervisie.
  • Ervaring met de doelgroep (leerlingen uit po en/of vo en/of mbo-/ hbo-studenten).
  • Kan creatief en speels denken.
  • Gevoel voor humor.
  • Stressbestendig.

Wat bieden we jou?

  • Afhankelijk van ervaring tussen € 2.845,48 - € 4.307,66 bruto per maand bij een volledig dienstverband (salarisschaal 10).
  • Contract van ca. 5- 6 maanden met uitzicht op verlenging (D4) van november t/m april 2022 of van februari t/m juni 2022.
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
  • Uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP.
  • Met interne kandidaten worden nadere afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld over de mogelijkheden van detachering.
  • De verdeling van de uren (0,1 fte) is in nader overleg af te stemmen. Bij voorkeur voor docenten die het keuzevak begeleiden op de donderdagochtenden van 8.15-10.15 uur.

Interesse of vragen?

Is dit precies de baan die je zoekt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Voor meer informatie kun je contact opnemen op met Soesja Pijlman (coördinator leerwerkplaats Mentoren op Zuid) via s.m.pijlman@hr.nl



Een mooie uitkomst van Mentoren op Zuid is dat door zowel studenten als leerlingen wordt geleerd.
Amber Damen, docent en studieloopbaancoach Lerarenopleiding Engels aan Hogeschool Rotterdam Lees het verhaal van Amber

Onze
partners